Pakiet dla Pracodawcy - wzory dokumentów

Planujesz zatrudnić pracownika do swojego miejsca health&beauty?

Z pewnością przyjdzie Ci się zmierzyć z rozmową kwalifikacyjną, procesem zatrudniania, urlopami, wyznaczeniem zakresu obowiązków, przekazaniem wszystkich praw i obowiązków, legalnym udostępnianiem zdjęć swojego pracownika, czy też jego prac. Ponadto, musisz zabezpieczyć się przed nielojalnymi członkami zespołu, kradzieżą danych osobowych Twoich klientów i wieloma innymi, problematycznymi sytuacjami!

Dlatego mamy dla Ciebie gotowe rozwiązanie!

Wspólnie z najwybitniejszymi specjalistami z zakresu prawa stworzyliśmy dla Ciebie gotowy pakiet wzorów dokumentów, który zabezpieczy Twoje interesy jako pracodawcy!

Odpowiedz sobie szczerze na poniższe pytania:

• Czy wiesz jaką umowę musisz zaproponować swojemu pracownikowi ze względu na charakter stosunku pracy?

• Czy orientujesz się w jaki sposób wyliczyć urlop pracownika i jak powinien wyglądać wniosek urlopy?

• Czy zdajesz sobie sprawę, że dzięki odpowiedniej umowie i zapisom możesz uchronić się przed pozwem ze strony pracownika o nielegalne udostępnianie, rozpowszechnianie i upublicznianie jego wizerunku lub zdjęć jego prac?

• Czy masz świadomość tego, że wiele zapisów, które pojawiają się w umowach dostępnych za darmo lub innych gabinetów są niezgodne z prawem i nie można ich stosować?

• Czy orientujesz się, w jaki sposób i w jakich sytuacjach należy rozwiązać umowę z pracownikiem?

Zacznij prowadzić swój biznes świadomie, bezpiecznie i z pełną odpowiedzialnością już dziś!

Kupując ten produkt otrzymujesz:

Wzór umowy o pracę z komentarzami specjalistów (plik word docx), który zawiera dodatkowe, darmowe porady prawne, a także instrukcję w jaki sposób należy uzupełnić dokument. 

• Łącznie ze wzorem umowy o pracę otrzymujesz zestaw informacji, które powinny zostać przekazane pracownikowi na podstawie art. 29 par. 3 kodeku pracy.

• Dodatkowo otrzymujesz wzór zakresu obowiązków, które mogą należeć do pracownika.

Wzór umowy zlecenie z komentarzami specjalistów (plik word docx), który zawiera dodatkowe, darmowe porady prawne, a także instrukcję w jaki sposób należy uzupełnić dokument. 

• Dodatkowo jako załącznik do umowy otrzymujesz wzór ewidencji godzin wykonywania umowy zlecenia zgodnie z ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Wzór dokumentu RODO z komentarzami specjalistów (plik word docx), który zawiera dodatkowe, darmowe porady prawne, a także instrukcję w jaki sposób należy uzupełnić dokument. Oświadczenie uwzględnia:

• Informacje o Administratorze Danych Osobowych.

• Informacje o Inspektorze Ochrony Danych Osobowych.

• Celach i podstawach prawnych przetwarzania danych osobowych.

• Prawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych.

• Odbiorcach danych osobowych.

Wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych pracownika w postaci e-mail i numeru telefonu wraz z klauzulą informacyjną RODO.

Wzór oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Wzór rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie z winy pracownika. 

Wzór rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie bez winy pracownika.

Wzór porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę za zgodą obu stron.

Wzór wniosku o urlop wypoczynkowy.

Wzór umowy o przeniesienie praw autorskich

Wzór zgody pracownika na wykorzystanie wizerunku.

Dlaczego warto kupić ten wzór?

• Kupujesz produkt stworzony przez najlepszych adwokatów i radców prawnych w Polsce.

• Zabezpieczysz swój biznes przed karami finansowymi!

• Otrzymujesz przygotowane przez profesjonalistów wzory aż 14 dokumentów i łącznie 30 stron pliku wraz z komentarzami w jaki sposób należy je wypełnić oraz kiedy mają zastosowanie.

• Zabezpieczasz swoje interesy jako pracodawca zarówno podczas zawierania umów, jak również ich rozwiązywania.

• Otrzymujesz jasne i zrozumiałe wzory dokumentów, które możesz wykorzystać wielokrotnie – do wszystkich pracowników (umowa o pracę) i współpracowników (umowa zlecenie).

• Spełniasz obowiązki nałożone na Ciebie przez RODO i tym samym legalnie możesz przetwarzać między innymi dane kontaktowe (telefon i e-mail) swoich pracowników.

• Działasz zgodnie z przepisami prawa i zachowujesz właściwą formą czynności prawnych (forma pisemna).

Format: archiwum ZIP. Po zakupie na adres mailowy podany w sklepie otrzymasz archiwum ZIP, w którym znajdują się WSZYSTKIE pliki. Twój komputer powinien sobie poradzić z jego rozpakowaniem, nowsze oprogramowania robią to automatycznie. Zazwyczaj po otwarciu folderu ZIP wystarczy "wyciągnąć" pliki na pulpit lub w inne miejsce. Jeśli jednak nie posiadasz odpowiedniego programu na swoim komputerze możesz pobrać darmowy program WinZip lub 7zip.

Dołożyliśmy wszelkich starań, aby zawarte w niniejszym materiale informacje były rzetelne oraz kompletne. Należy jednak pamiętać, że nie ponosimy żadnej odpowiedzialności prawnej lub finansowej za mogące się pojawiać błędy, nieścisłości, przeoczenia lub niezgodności.

Niezależnie od powyższego, zamieszczone w materiale fragmenty aktów prawnych nie stanowią źródła prawa – mają pomóc zrozumieć omawianą materię. Jedyne źródło prawa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej stanowią akty normatywne ogłaszane w Dzienniku Ustaw i Monitorach Polskich.

Niniejszy materiał ma charakter tylko i wyłącznie edukacyjny, a zawarte w nim informacje nie odnoszą się do konkretnego stanu faktycznego. Materiał nie jest świadczeniem pomocy prawnej i nie może za taką zostać uznany. W szczególności nie może on być uznany za poradę prawną, opinię prawną czy chęć jej wyrażenia, wykładnię prawa lub konsultację prawną w jakiejkolwiek sprawie.

Autor materiału nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody wyrządzone w związku z zastosowaniem się do prezentowanych treści lub też niezastosowaniem się do nich. Każda sprawa wymaga indywidualnej analizy z uwzględnieniem wszystkich okoliczności faktycznych. Przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji lub działania należy skonsultować się z adwokatem, radcą prawnym czy też specjalistą w danej dziedzinie. Stan prawny (Polska) na dzień 01.03.2024r.

Treści udostępnione w tym materiale bez pisemnej zgody Katarzyny Rudlickiej nie mogą̨ być wykorzystywane w celach komercyjnych lub publicznych.

Jeżeli chcesz skonsultować się z Nami, to napisz na adres e-mail: biuro@katarzynarudlicka.com